Informacje o projekcie
The TOWER, na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, realizuje kursy z języka angielskiego i rosyjskiego dla pracowników publicznych służb zatrudnienia. Stanowią one element szerszego projektu systemowego „Szkolenia dla kadry publicznych służb zatrudnienia”.
Projekt „Szkolenia dla kadry publicznych służb zatrudnienia” ma na celu podniesienie efektywności systemu publicznych służb zatrudnienia w sytuacjach związanych z migracją.
Celem komponentu językowego projektu jest rozwinięcie wśród uczestników szkoleń kompetencji lingwistycznych i komunikacyjnych na poziomie podstawowym lub zaawansowanym, tak aby umożliwić:
- skuteczne porozumiewanie się w języku angielskim lub rosyjskim w prostych, typowych sytuacjach dnia codziennego,
- funkcjonalne używanie języka angielskiego lub rosyjskiego w rutynowych sytuacjach zawodowych,
- umiejętne korzystanie z prostej/ zaawansowanej literatury specjalistycznej,
- osiągnięcie umiejętności swobodnego posługiwania się językiem angielskim lub rosyjskim w zakresie czterech zintegrowanych sprawności: pisania, słuchania, czytania i mówienia.
Szkolenia realizowane są na poziomie podstawowym i zaawansowanym.
Kursy językowe realizowane w ramach projektu „Szkolenia dla kadry publicznych służb zatrudnienia” skierowane są do pracowników Urzędów Wojewódzkich i Wojewódzkich Urzędów Pracy w 16 województwach, zajmujących się w pracy zawodowej zagadnieniami migracji i obsługą migrantów, w tym wydawaniem zezwoleń na pracę.
Do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostało 100 osób.
Zrekrutowane osoby uczestniczą w jednym module szkoleniowym, tj. albo w kursie języka angielskiego albo w kursie języka rosyjskiego.
